【光明时评】
作者:辕固
春节过后,多省份密集启动了2023年公务员省考的报名工作。今年各地的公务员招录政策继续注重基层导向,一些省份安排县级以下机关招录计划占比逾80%,不少地区还推出支持各类专业技术人才到基层就业的鼓励政策,持续释放出引导高校毕业生到基层建功立业的鲜明信号。
近年来,无论是国考还是省考,注重基层的导向都十分鲜明。例如,今年湖北省发布的省考政策,全省县乡机关计划招录10061人,约占总计划数90%,同时安排638个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等,鼓励、引导人才向基层一线流动。在2023年国考的招录计划中,也有74.91%的招录岗位是县(区)级及以下直属机构,比去年提升了5个百分点。
公务员招考加大向基层一线倾斜,同时给予应届毕业生更多机会,这对缓解高校毕业生就业压力具有重要作用。数据显示,2023届高校毕业生规模预计1158万人,这是国家宝贵的人才资源,应当想方设法解决好这个群体的就业,把合适的人才放到合适的岗位上。现代乡村是一片充满希望的热土。持续扩大公考招录的规模,减少应届毕业生参加公考的政策限制,引导优秀大学生投身基层一线工作,能够在解决大学生就业的同时发挥其专业优势,为广大基层地区发展积聚势能。
公考招录向基层一线倾斜,也有助于加强基层治理力量,推进基层治理现代化水平。“郡县治,天下安。”基层是国家治理的最末端,服务群众的最前沿。只有基层工作做得好,人民群众才能安居乐业,才会有实实在在的幸福感、获得感和安全感。无论是巩固拓展脱贫攻坚成果,还是奋力推动乡村振兴;无论是践行群众路线化解社会矛盾,还是抓好基层党建推动强基固本,都有赖于一支扎根基层、服务基层的高素质干部队伍。公务员招录倾向基层,就是为基层治理夯基垒台,为乡村振兴汇聚力量。
基层广阔天地大有作为。敢于面对挑战,善于解决矛盾,勇于开拓创新,年轻干部就能在基层一线淬炼一身真功夫、硬本领。打牢事业发展的根基,淬炼干事创业的能力,基层干部将会迎来广阔的发展空间。近年来,中央机关和各省(区、市)采取了多种措施,加大从基层一线遴选公务员力度,畅通和规范基层公务员“上行通道”,让想干事、能干事、干成事的基层公务员有“甜头”、有“奔头”,充分激发了他们干事创业的热情和活力。相反,如果抱着“一杯茶、一包烟、一张报纸看一天”的混日子心态,倒不如趁早放弃去基层的职业选择,否则既耽误了事业,也耽误了自己。
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”公考招录倾向基层,既有利于缓解就业压力,推进乡村振兴和基层治理现代化;也有助于提高社会服务质量,加快新型城镇化发展,可谓一举多得。有志于投身公共服务事业的年轻人,应当积极响应国家政策,砥砺初心担当使命,到祖国最需要的地方去经风雨、见世面、壮筋骨,努力在“小我融入大我”中实现人生价值。
《光明日报》( 2023年02月20日 02版)